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Sube el paro y el número de afiliados en Febrero

paro febrero

El paro se incrementa en Febrero

Febrero nos ha dejado una buena y una mala noticia. Comencemos por la mala. El Paro se ha incrementado en 2.231 personas durante el mes de febrero. Dejando la cifra oficial en 4.152.986 parados inscritos en la oficina de empleo.

¿Y cual es la buena noticia?

Pues que el número de afiliados a la seguridad social creció en el mismo periodo en 63.355 afiliados, alcanzando la cifra total de 17.167.712 cotizantes a la seguridad social. Es lo que tiene tener dos estadísticas. En realidad en la UE nadie tiene en cuenta el Paro como se hace en España. Ya os podéis imaginar para que hemos creado un estadístico específico en España. Dicen las malas lenguas que para manipular a conveniencia porque tenemos una realidad laboral distinta…

Con este dato de afiliación a la seguridad social se alcanza los dos años, desde el verano de 2013, donde el número de afiliados crece. No es para sacar mucho pecho viniendo de donde venimos, pero ehh nuestros políticos seguro que lo hacen.

Entonces todo va viento en popa no? Pues no. Hablando solo de la dinámica de contratación, a través de las altas en la seguridad social, se aprecia un desgaste. Las tasas están decreciendo. Pintan bastos.

Aún estamos en una recuperación débil que ha sacrificado el poder adquisitivo y la estabilidad laboral de los trabajadores y ya empezamos a notar que la cosa no llega donde debería. Los nubarrones aparecen en el horizonte.

Cuando los políticos finalicen el guateque actual, y pase lo que pase y salga quien salga, va a tener que lidiar con una situación que se va complicando. Y con la UE exigiendo un recorte drástico en los presupuestos para poder alcanzar la cifra de déficit a la que se comprometió España.

Un futuro incierto para el mercado laboral español en un contexto internacional que parece, cada vez más claro, va hacía una desaceleración que ya veremos si no acaba en crisis como en el 2008 – 2009.

 

La importancia del inglés en el mundo profesional

El mundo laboral actual es muy competitivo debido a la internacionalización de la economía y el desarrollo de las tecnologías de la información, así como los bajos costes del transporte. Esta confluencia de hechos ha provocado que un alto porcentaje de empresas compitan a efectos prácticos con otras empresas en un marco global. También es importante recalcar los esfuerzos para rebajar el proteccionismo que antaño protegía las empresas y economías nacionales de la libre competencia de empresas foráneas.

En este contexto, las empresas no sólo han internacionalizado sus mercados, también sus recursos humanos. Lo que en la práctica significa que los trabajadores actualmente también compiten con otros trabajadores de cualquier otro lugar del mundo debido a las facilidades que las nuevas tecnologías y la movilidad de personas han introducido.  Ya no basta con obtener una buena titulación y vivir tranquilamente. Las dinámicas económicas y sociales actuales son tan veloces que los trabajadores, igual que las empresas, deben de estar en permanente renovación para evitar quedar obsoletas o superadas por los acontecimientos.

Uno de los conocimientos transversales más demandadas pro las empresas de medio mundo es el el conocimiento y fluidez del inglés. El inglés es la lengua franca de nuestro tiempo. Ningún otro idioma, con la salvedad del español, tiene su extensión geográfica, ni su influencia cultural,  económica o científica. Unido a su sencillez, y  a que unos cuantos de los países más potentes del mundo, con USA a la cabeza, lo tienen como idioma nativo aseguran su predominio por un largo periodo de tiempo en el contexto internacional.

Qué debemos tener en cuenta a la hora de aprender inglés?

Lo primero que tenemos que tener en cuenta es si queremos aprender a leer, escribir o hablar en inglés. Ya que en realidad son procesos relativamente independientes como todos podemos recordar cuando aprendimos nuestro idioma nativo. Sólo una vez dominamos de pequeños la comunicación hablada, comenzamos a leer y escribir. De hecho ser analfabeto implicaba no saber leer ni escribir…pero todos los analfabetos sabían hablar. Por lo tanto la comunicación hablada es algo inherente al ser humano y que simplemente a través de la inmersión lingüística se puede desarrollar. Está claro que no todos podemos realizar una inmersión lingüística real, es decir, vivir en un país de habla inglesa. Por lo tanto simular esa situación será uno de los mejores caminos para desarrollar la habilidad.

Los recursos para este tipo de inmersiones han de ir de la mano de un curso que nos ayude a apuntalar y construir correctamente nuestro nuevo lenguaje. Por ejemplo podemos realizar un curso de ingles oficial si estamos en España, o a través de las escuela oficial de idiomas. Hay otras opciones, que te ayudarán a complementar tu “inmersión” lingüística a través de los recursos que tenemos en la red como BBC english o Howjsay. Todo esto te ayudará a avanzar realmente rápido en el aprendizaje del inglés.

Aquí os dejo un estupendo video que os ayudará a iniciaros sin miedo en el aprendizaje del inglés.